Le coût de l’aidance pour les femmes : un enjeu de santé publique
L’aidance, souvent perçue comme une tâche naturelle, pèse lourdement sur les femmes, qui représentent la majorité des aidants familiaux en France. Ce rôle, bien que crucial, entraîne des coûts économiques et personnels importants. A quels défis spécifiques sont confrontées les femmes aidantes ?
Être aidant, c’est quoi ?
Être aidant familial implique de fournir un soutien aux proches en situation de dépendance, que ce soit en raison de l’âge, d’un handicap, ou d’une maladie. En France, cette tâche est majoritairement assumée par des femmes. Ces aidantes assurent un éventail de services allant des soins quotidiens aux tâches ménagères, en passant par le soutien émotionnel.
Cette implication peut varier de quelques heures par semaine à une prise en charge presque totale, représentant ainsi un investissement considérable en temps et en énergie. Ce rôle peut affecter profondément la vie professionnelle, personnelle et financière des aidants.
Newsletter
Inscrivez vous à la newsletter
Un coût de l’aidance plus élevé pour les femmes que pour les hommes
Les données de l’Observatoire de l’émancipation économique des femmes de la Fondation des femmes, publiées le 20 juin 2024, révèlent que les femmes supportent une part disproportionnée de l’aidance. En France, 60 % des 11 millions d’aidants familiaux sont des femmes, et ce pourcentage grimpe à 74 % lorsqu’il s’agit de soins plus contraignants.
Alors que les hommes aidants tendent à fournir une aide financière, les femmes sont plus souvent impliquées dans les soins directs et le soutien quotidien. Ce rôle a des répercussions importantes sur leur carrière : 43 % des aidantes en activité professionnelle doivent adapter leur organisation de travail, dont 29 % passent à temps partiel, contre 13 % des hommes aidants. De plus, 43 % des femmes aidantes ont dû arrêter de travailler à cause de leurs responsabilités d’aidante. L’impact financier est d’autant plus sévère que les revenus des femmes sont généralement inférieurs à ceux des hommes, rendant l’aide qu’elles apportent plus pesante proportionnellement.
Devis et adhésion en ligne
Votre devis personnalisé santé et prévoyance en moins de 3 minutes
Les propositions de la Fondation des femmes pour y remédier
La Fondation des femmes, par l’intermédiaire de son Observatoire de l’émancipation économique des femmes, a mis en lumière ces inégalités et propose plusieurs mesures pour remédier à la situation :
- Lancer une étude statistique nationale : pour mieux comprendre l’ampleur de la situation, il est nécessaire de collecter des données spécifiques sur les aidantes.
- Simplifier l’accès aux aides : les aides aux aidants doivent être plus accessibles. Cela implique l’élargissement des critères d’attribution et la réévaluation des montants pour mieux refléter les besoins des aidantes.
- Agir sur la fiscalité : plusieurs mesures fiscales pourraient alléger le fardeau des aidantes, telles que la création d’une demi-part supplémentaire, la déconjugalisation des aides à l’aidance et la défiscalisation des prestations de compensation du handicap.
- Réduire les écarts de salaires : l’écart salarial entre hommes et femmes contribue au désavantage économique des femmes aidantes. Agir sur ces écarts est donc une étape importante pour améliorer leur situation financière.
- Adopter une vision féministe de la politique nationale d’aidance : une approche plus égalitaire pourrait transformer la répartition des responsabilités d’aidance et les politiques de soutien.
- Élaborer un plan de recrutement pour les métiers du soin et de l’aide à domicile : une augmentation des salaires et une meilleure attractivité des métiers du soin, qui sont majoritairement occupés par des femmes, peuvent améliorer les conditions de travail et la qualité des soins.
Source : Fondation des femmes ; Mutualité et Vous
Partager
